小事的日子

做光中的兒女

立平

剛外調到新單位時候，面對新的主管、新的同事、新的環境在許多事情上必須多加謹慎小心，人生地不熟的情形下更需客氣低頭向同事多方請教做事，怕一個閃失就給人留下不好的印象。

報到前就已經知道當週五晚上是社青福音茶會，必須為此提前向公司下午請半天假趕回台中參與服事；為此掛慮憂愁著該怎麼向同事、主管開口。填好假單的時候，代理人同事向我建議我是女孩子也快月底了，這個月還沒請過生理假算在病假裡頭，扣薪比重遠較事假要來的低，不用可惜。我覺得這個建議不錯，也正好是自己生理期週期，的確正是使用的時候呀！

同事就等著我改好假單再替我呈送上去，公司請假規矩除了假單填寫，另外也需要在執勤辦公的社群窗口提前文字報備，方便同事彼此關心出席狀況。當我正要送出提前請假是要用半天生理假時，裡頭有個提醒也瞭解提前用這個假別請假是不真實的！

考量同事是完全的好心好意，同時她也是正在帶我的前輩，若這個建議沒有採納，在職場的角度似乎顯些失禮；兩邊聲音互相的拉扯，該合情合理的使用假別呢？還是該安心聽裡頭的提醒？如何主動提出婉拒的動作呢？一直需要主的智慧與幫助。

因為前輩週五恰巧需請假打疫苗，必須解決手邊還沒處理完的零星資料，看見我的假別仍舊掛著事假，眼看送審時間接近了，並來溫馨詢問我是否就請事假就好。主管也因那天帶我的前輩會不在，傷腦筋當天我該由誰帶著，聽見我也需要請假而開心地立刻回覆：好啊！這大概是我工作以來第一次看見主管笑著答應請假的情形！ 感謝主知道我們各樣的軟弱，也調動萬事可以倚靠祂活；讓我們能有智慧，活在光的底下，做屬神光中的兒女！